现在需要劳动合同办理退休手续，我应该怎么做？

可联系原单位清算组或主管部门获取劳动合同副本。分析：原单位注销后，其法律主体资格已不存在，但劳动合同作为您工作历史的证明文件，对办理退休手续至关重要。您应尝试联系原单位的清算组或主管部门，这些机构通常会负责处理单位注销后的相关事宜，包括员工档案的保管与提供。提醒：若多次联系无果，或原单位已无法追溯，导致您无法获取劳动合同，这可能影响到您的退休手续办理，此时应及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**联系原单位清算组或主管部门**：通过电话或邮件，明确说明您的需求，并提供必要的个人身份证明。若对方同意提供劳动合同副本，需确保文件真实有效，并妥善保管。2.**申请劳动仲裁**：若原单位清算组或主管部门不予配合，您可向当地劳动仲裁委员会提交申请，附上您的身份证明、工作证明及无法获取劳动合同的情况说明。劳动仲裁委员会将依法裁决。3.**提起民事诉讼**：若劳动仲裁结果不满意或对方未执行裁决，您有权向人民法院提起民事诉讼。诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您的劳动关系及无法获取劳动合同的事实。法院将依法判决，并可能要求对方承担相应法律责任。请根据您的实际情况选择合适的方式，并密切关注处理进展，以便及时调整策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过原单位清算组或主管部门获取劳动合同；二是若上述途径不可行，可考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求原单位或其继承者提供相关文件。选择建议：首先尝试通过原单位清算组或主管部门解决，这是最直接且成本最低的方式。若该途径受阻，再考虑法律途径，但需权衡诉讼成本与收益。