周末加班需员工同意，否则可能不合法。根据《劳动法》规定，周末加班需与员工协商，强制加班不合法。若未经同意强制加班，可能损害员工权益，影响工作与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班需协商。1. 若公司提出加班，员工有权拒绝，公司不得强制。双方应协商，达成一致后方可加班。2. 如公司强制加班，员工可收集证据，先向公司内部反映，无果则向劳动监察部门投诉。3. 若投诉未解决，员工可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末加班问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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