劳动合同签订后未上班,合同仍可能有效。依据《劳动合同法》,合同效力与是否上班无直接关联,需具体分析合同条款。未及时处理可能导致权益受损,如错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同仍可能有效。处理操作:1. 查阅劳动合同,确认是否约定生效条件;2. 若无特殊约定,合同自签订时生效;3. 如有争议,及时咨询律师并保留证据;4. 根据律师建议,决定是否继续履行合同或采取其他法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为查阅合同并咨询律师。若合同无明确约定,建议咨询专业律师,根据合同内容和实际情况选择最合适的处理方式,以保障自身权益。
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