公司拖欠工资违法。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应按月支付工资，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会不稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可这样处理：
1. 协商：首先与公司沟通，要求支付拖欠工资，可尝试书面或口头形式。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供劳动合同等证据。
3. 仲裁：投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，需准备详细材料并出庭陈述。
4. 诉讼：如仲裁裁决不满，可进一步提起诉讼，通过法律程序维护权益。
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