律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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工作中突发疾病老板责任怎么划分
工作中突发疾病责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，职业病或工亡公司需负责；自身原因生病公司不负责。若未及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 突发疾病责任看情况。操作如下：1. 职业病：收集证据，向人社局申请工伤认定，享受工伤待遇。2. 自身疾病：与公司协商病假、医疗期等，保留就医记录。3. 工亡情况：立即报警并通知公司，申请工伤认定，获赔抚恤金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/22
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超市盘亏怎么处理
超市盘亏应依法进行清算。依据《破产法》，清算组需整理债权债务，按法定顺序清偿，未及时处理可能导致债权人权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市盘亏需清算。操作：1. 成立清算组，整理债权债务；2. 优先支付清算费用、职工工资、劳动保险及税款；3. 按顺序清偿一般债权，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市盘亏常见处理方式是成立清
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08/21
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工人在工地疾病死亡赔偿标准
工人在工地疾病死亡，赔偿需视同为工伤处理。依据《工伤保险条例》，工人工作时间岗位突发疾病死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金等赔偿。未及时赔偿，将影响家属合法权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地疾病死亡，按工伤处理。具体操作：1. 立即报告当地社保部门，并申请工伤认定；2. 准备相关证据材料，如医疗证明、劳动关系证明等；3. 社保部门认定后，按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
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08/21
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朋友共花零花钱无账单怎么回事
朋友共花零花钱无账单，需明确责任后处理。依据《民法典》，双方应协商或依法解决纠纷。若不及时处理，可能导致关系恶化，甚至引发诉讼，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友共花钱无账单需处理。1. 协商：首先尝试友好协商，明确花费并达成还款协议。2. 仲裁：若有仲裁协议，可向仲裁机构申请，依据协议裁决。3. 起诉：协商、仲裁无果，准备起诉状和证据，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/21
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工作到第二个月签署劳动合同有效吗
工作到第二个月签署劳动合同有效。根据《劳动合同法》，用人单位需在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，所以此情况符合法律规定。未及时签订可能会影响员工权益及企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签署劳动合同有效。1. 如已工作第二个月且合同内容合法，双方签字盖章，则合同有效。2. 若未及时签订，应尽快与员工协商补签，避免法律风险。3. 若员工不同意补签，需考虑是否继续用工，并准备相应法律后果应对措施。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/21
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月薪除以30天合法吗
月薪除以30天计算日工资，需视公司规定。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，具体计算方式由公司规定决定。若规定不合理且未及时更正，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪除以30天需看公司规定。具体操作：1. 了解公司工资计算规定；2. 若规定合理，则按此执行；3. 若不合理，与公司协商调整，如按实际出勤天数或当月天数计算；4. 协商不成，可寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/21
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人被拘留手机打通什么电话
被拘留后，需经办案机关批准才能打电话。依据《刑事诉讼法》，被拘留人通讯需批准。不及时处理可能导致被拘留人无法与外界沟通，影响合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拘留后打电话需批准。操作：1. 通知办案机关，提出通讯请求；2. 等待审批，获准后使用指定电话；3. 若涉及法律事务，可聘请律师会见，协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拘留后通讯，
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08/21
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出了事故没有定损直接修了怎么办
未定损直接修车可能影响理赔。依据《保险法》，事故应先定损再修理，否则保险公司可能拒赔或减赔。不及时处理可能导致经济损失无法得到全额补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未定损修车需补救。操作：1. 立即联系保险公司，说明情况并申请补充定损；2. 收集修车发票、事故证明等证据；3. 若保险公司拒赔，可申请仲裁或提起诉讼，依据《保险法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/21
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非故意损坏他人财产怎么处理
非故意损坏他人财产，需承担民事责任。依据《民法典》，应赔偿损失。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非故意损坏他人财产，常见处理方式为协商赔偿或诉讼。若损失较小，建议双方协商；若协商不成或损失较大，可选择诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非故意损坏财产，应赔偿。具体操作：1. 立即与对方沟通，承认错误并表达赔偿
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08/21
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请假过长被开除了怎么办
请假过长被开除可维权。依据《劳动法》，公司开除需符合条件，否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除可维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、请假记录等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按要求填写申请书并提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8