您被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位辞退需支付补偿金，具体数额与工作年限和月工资有关。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿方式多样。常见有协商解除、因病解除、不能胜任解除等，具体选择需根据辞退原因和个人情况决定，以确保获得最大权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，如协商解除、经济性裁员等；2. 根据《劳动合同法》计算补偿金，如工作年限×月工资；3. 与用人单位协商，或申请劳动仲裁，确保获得应得赔偿。
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