老板骂工人可能需承担法律责任。依据《劳动法》等，辱骂员工损害其名誉，影响恶劣。若不及时处理，可能导致员工心理创伤，影响工作效率及团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板骂工人，常见处理方式为劳动仲裁或报警。选择依据辱骂程度及影响，轻微则考虑劳动仲裁，严重涉嫌侵权则直接报警，由公安机关处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板骂工人需应对。具体操作：1. 保留证据，如录音、视频；2. 轻微辱骂，尝试沟通解决，或申请劳动仲裁；3. 严重辱骂，涉嫌违法，立即报警，由警方介入调查处理。
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