居民户口员工有社保吗

居民户口员工通常有社保，具体依据单位规定和法律规定。分析：根据我国劳动法和社会保险法，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。员工的户籍类型（居民户口或农村户口）通常不影响其享受社保的权益。只要员工与用人单位建立了劳动关系，且符合参保条件，用人单位就应当为其办理社保手续。提醒：若单位未按规定缴纳社保，员工权益受损，如生病无法报销医疗费等，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师维权。
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处理方式：从法律角度看，处理居民户口员工社保问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通，了解其未缴纳社保的具体原因，并协商解决方案。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确社保缴纳情况，提出补缴社保的要求，并设定合理的期限。同时，可要求用人单位提供书面承诺，确保后续按时缴纳社保。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明用人单位未履行社保缴纳义务。劳动监察部门将进行调查，并依法作出处理。3. 仲裁阶段：若对劳动监察部门的处理结果不满意，或用人单位仍未改正违法行为，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任，包括补缴社保、支付赔偿金等。在仲裁过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。